设为首页  加入收藏  联系我们
网站首页 公司简介 BRO产品方案 HRO产品方案 新闻中心 招聘信息 工?#24066;?#24687;查询 人事信息查询 联系我们
  公  告
关于特殊工时工作制批复…
关于组织开展从优秀外包…
关于企业实行特殊工时工…
公示
关于特殊工时工作制批复…
关于国能射阳生物发电有…
公 示
优秀外包(派遣)人员招…
  联系我们
盐城市金力电气通信实业有限公司
联系地址: 盐城市人民?#26032;?1号都市花园3号楼5楼
联系电话: 0515-88164999
传真号码: 0515-88399516
E-mail: [email protected]
客服 Q Q: 1627247216
  1297491503
网  址: www.n3p5.com
  公告
关于组织开展从优秀外包人员中招聘合同制员工的实施方案公示
来源:盐城市金力电气通信实业有限公司  作者:盐城市金力电气通信实业有限公司  已阅读次:143  发布日期:2017-12-14

为了贯彻落实省公司《关于组织开展从优秀外包人员和派遣制用工中招聘合同制员工工作的通知》(中电信苏[2017]379号)的文件精神,?#20013;?#25512;进优秀外包人员职业生涯发展,确保此次招聘工作稳妥有序,公平、公正、公开,现就有关招聘实施方案予以公示三天,12月6-8日下午16时30分止,广泛征求意见。

一、招聘对象

从事江苏公司基层单元经营承包(含支局承包、门店承包、新兴业务承包等)、销售服务、终端装维、线路及设备维护、ICT、创新业务与电子渠道运营、营业、客服等业务范围工作的优秀外包人员和个体工商户。

二、招聘岗位

根据省公司自有用工岗位设置要求,本次招聘岗位为:

(一)基础业务领域岗位

客户经理、渠道支撑经理、门店服务经理、客服支撑经理(市公司)、现场维护支撑工程师、终端装维支撑工程师、农村支局长等岗位,统称为“基础业务领域岗位?#20445;?#20854;?#20449;?#26449;支局长岗位仅限于从事农村支局长工作的人员申报,此类其他岗位仅限于从事基层单元经营承包、销售服务、营业、客服、终端装维、线路及设备维护等业务范围工作的人员申报;

(二)新兴业务领域岗位

ICT、创新业务等岗位,统称为“新兴业务领域岗位?#20445;?#27492;类岗位仅限于从事ICT、创新业务与电子渠道运营等业务范围工作的人员申报。

招聘岗位主要工作职责见附件1。

三、招聘指标

市公司6人(其中新兴业务为2人以上),每个县公司2人,其中从事小CEO及新兴业务人员优先。

四、招聘条件

  招聘条件及?#32856;?#26465;件见附件1。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

根据省公司的文件精神,公告招聘岗位、条件和程序,并通知外包单位和外包人员(含个体工商户),鼓励符合条件的人员报名。

(二)组织个人申报

届时以公司正式发文规定时间为准。

服务于市分公司的业务外包人员向市分公司人力资源部申报;服务于县(市)分公司的业务外包人员向所在地的县分公司办公室申报,提交以下应聘报名的纸质材料备查,装订成册,一人一册,县分公司提供的复印件均须确认与原件无误后复印,并在复印件上署明:?#26696;从?#20214;与原件无误”并加盖单位公章,确保应聘信息填报真实,另将电子件发到周亚华OA信箱。

1.《应聘人员信息汇总表》1份(见附件3,县分公司办公室统一负责填报,审核无误后加盖公章);

           2.《应聘报名表》(电子版、纸质版各1份,见附件2);

           3.个人身份证、学历证书原件?#26696;从?#20214;各1份;教育部学历?#29616;?#32593;站截屏一份。

4.基础业务岗位人员 2013年1月1日以来的劳动合同书(个体工商户业务合作合同)复印件;新兴业务岗位人员提供2015年1月1日以来的劳动合同书复印件(个体工商户业务合作合同);

5. 2013—2016四个年度考核等级证明文件;

           6. ?#32856;?#35777;明材料;

7.2013-2016年获奖证书、荣誉证书、表彰文件、技能等级证书等材料?#26696;从?#20214;;

(三)资格审查、测评

由市公司人力资源部和监察室人员组成资格审查小组负责资格初审工作,资格初审结果上报省公司复核和反馈。

市公司招聘工作组依据操作程序,对符合招聘条件的人员,从业务技能、工作业绩和爱岗敬业等维度组织开展评价工作;各县(市)分公司自行组织面试考评,市公司人力资源部、监察室参与监督,评价结果均以分数呈现,评价过程接受纪检监察部门的全程监督。

(四)市公司公示

评价结果在全区企业内部和外包人员单位同时进行公示5个工作日。对公示中?#20174;?#30340;问题,由招聘工作组认真进行核查,并将群众?#20174;?#30340;问题和核查的情况与应聘人员材料一并上报省公司。

(五)省公司组织考评

1.省公司按照应聘岗位组织进行笔试和面试,其中通过笔试测评的人员方能进入面试。

2.省公司综合应聘人员的基层单位评价打分和省公司考评得分,权重各占50%;最后按照各单位招聘名额从高到低顺序确定拟聘用人员名单。

(六)省公司公示

对于拟?#21152;?#20154;员名单,省公司组织在各单位及外包单位再次进行公示5个工作日,广泛征求意见。

(七)办理体检和?#21152;檬中?

公示结束后,省公司通知各单位对公示无异议的人员组织进行体检、政审,并与体检和政审合格的人员签订劳动合同,规范办理?#21152;檬中?

(八)聘后管理

各单位与被聘用人员首次签订三年期劳动合同,合同试用期6个月,试用期满?#35805;?#23450;专业(4等级A档),执行公司薪酬制度。其中,被聘用为农村支局岗位的,试岗期一年。首次劳动合同期内年度考?#21496;?#20026;称职及以上者,方可续签下一期劳动合同。

六、公示期间,各单位员工对所公示方案有什么意见和?#20174;常?#21487;以书面或电话(具名)形式向市公司人力资源部?#20174;场?

联系人电话:   李  频    18921884605

                    朱  君    18921884511

                    周亚华    18921884919

报名截止时间:2017年12月22日


附件:   附件1:中电信苏〔2017〕379号文关于开展从优秀外包人员中招聘合同制员工的实施方案

附件2:应聘报名表

附件3:应聘人员信息汇总表

附件4?#21495;?#26449;支局长岗位应聘资格复核材料清单

附件5:其他岗位(不含农村支局长)应聘资格复核材料清单

附件6:关于学信网学历证书验证查询的操作说明

收  藏】    【打  印】    【关闭窗口  
 
版权所有 盐城市金力电气通信实业有限公司
Copyright @ www.n3p5.com 2009-2010 All Rights Reserved.
网  址:www.n3p5.com E-mail:[email protected]
联系地址:盐城市人民?#26032;?1号都市花园3号楼5楼 联系电话:0515-88164999 传真号码:0515-88399516
备案号:苏ICP备10040363号http://www.miitbeian.gov.cn
明日之后什么时候公测的
安徽时时计划软件qq 利达娱乐能赚钱吗 pt电子游戏大奖视频 常州鼎龙娱乐 玩三公扑克牌作弊赌具 计划软件幸运飞艇 斗牛看四张牌抢庄辅助 传奇娱乐网址多少 欢乐生肖是什么彩 新疆时时和值走势图 pk10赛车机器人软件 黑龙江时时500 好胆你就麦造 北京快车pk10官方网站 时时彩1 3 8倍投公式 炸金花的技巧与经验